? ? ? ?7月22日 ，酷游官网股份2025年英语口语大赛在酷游官网工业园举行。大赛以“融通天下·语启未来”为主题 ，旨在深入贯彻落实
广州工控集团和公司的国际化生长战略 ，周全提升职工英语口语表达能力与跨文化相同能力 ，掘客和作育国际化人才 ，提升公司外洋拓展焦点竞争力 ，助力推动工业高质量出海。
? ? ? ?本次大赛由酷游官网股份工会、酷游官网股份团委团结主理 ，经由一个多月的赛前遴选与培训 ，17名参赛选手以语言为桥 ，共绘国际化新图景。酷游官网股份党委书记、董事长朱益霞等向导班子 ，各属下企业认真人及职工代表共200余人
出席。广州市总工会兼职副主席、广州工控集团工会主席林集加入指导并致辞 ，广州工控集团工会副主席、工会办公室主任蔡济东出席运动。
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培育人才 赋能出海
? ? ? ?林集在致辞中体现 ，酷游官网股份本次将英语口语大赛与国际化人才作育细密团结 ，是响应新时代人才需求、践行“服务职工生长”宗旨的主要抓手 ，更是广州工控集团迈向“十五五”高质量生长新阶段的生动体现 ，这种立异做法值得集团各企业工会学习和推广。期望酷游官网股份继续深化工业工人步队建设刷新 ，指导职工坚持终身学习 ，助推“工控智造”高质量出海 ，为广州市制造业立市、粤港澳大湾区建设孝顺工控力量 ，配合谱写集团全球化生长新篇章。
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? ? ? ?大赛在主持人的中英双语开场中拉开帷幕。角逐设置主题演讲预赛和一对一互动交流决赛两大环节 ，为参赛选手搭建了展收语综合实力的平台。选手们就社会焦点、全球经济及企业国际化生长等要害议题 ，从多维度睁开深度思索、分享奇异看法 ，系统磨炼思辨能力、临场反应、语言组织与逻辑表达等焦点素质。
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首轮亮剑 汹涌发声
? ? ? ?预赛阶段 ，17名选手依次上台 ，全程以英文围绕“企业数字化转型”
“立异与生长”“国际化新时机”“企业文化”“员工生长故事”等主题睁开精彩演讲 ，并机智应对评委即兴提问 ，充分展示各自独到的看法和深刻的思索。经由一番强烈角逐 ，最终10名选手从预赛脱颖而出 ，晋级
复赛。
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强强对决?思辨风暴
? ? ? ?决赛中 ，选手们通过抽签两两分组睁开决赛比拼 ，并围绕“中美商业战”“新能源汽车生长”“自媒体时代的信息真相”等议题举行英文互动问答交流 ，生动展现了扎实的语言功底与逻辑思辨能力 ，精彩的体现赢得了现场观众的阵阵掌声。
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荣耀加冕 实力见证
? ? ? ?大赛约请了英语教育领域的资深专家组成评委团 ，从内容深度、语言表达、演讲技巧、现场效果、时间控制等维度举行综合评分。经由两轮主要强烈的比拼 ，大赛最终评选出金奖、银奖、铜奖、优胜奖、勉励奖及最佳组织奖 ，现场举行了颁奖仪式。
金奖
日立电梯 梁莹晞
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银奖
酷游官网股份?
祝捷
日立电梯 冯羽浛
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铜奖
酷游官网股份?
林润东
酷游官网电梯?
郭智宏
酷游官网电梯?
刘裕睿
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优胜奖
酷游官网股份?
陈逸飞
酷游官网电梯?
徐莹
酷游官网电梯?
陈冠潮
酷游官网电气 于江潺
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勉励奖
酷游官网股份 严锦石
酷游官网股份?
张恺茵
酷游官网电梯?
杨英
酷游官网电梯 梁铭恩
酷游官网电梯 张济航
酷游官网电气 黄仕毅
酷游官网物流 张昊
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最佳组织奖
酷游官网股份本部工会
日立电梯工会
酷游官网电梯工会
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厚植优势?共促生长
? ? ? ?朱益霞在总结讲话中体现 ，酷游官网股份拥有悠久的国际化历史积淀 ，始终将深化国际合作作为公司提升焦点竞争力、实现高质量生长的主要路径并获得充分实践 ，如：引进日立电梯手艺 ，建设合资企业日立电梯（中国）；引进西班牙电梯导轨手艺 ，建设合资企业广州塞维拉 ，引进日本新明和、德国威尔手艺建设酷游官网车库等 ，通过富厚的手艺和资源合作 ，形成了辽阔的国际视野和坚实的国际化生长基础。
? ? ? ?朱益霞提出三点要求：一是深化效果转化 ，提升跨文化相同能力。要一连增强学习 ，周全提升国际化语境下的语言交流与商务相同水平；二是强化校企合作 ，扩充国际化人才储备。要以“聚才用才”
为导向 ，深化产教融合 ，构建更完善的人才作育和引进系统；三是推进国际化战略 ，拓展外洋市场。要起劲运用资源手段 ，加速外洋产能结构 ，周全构建“酷游官网制造”的全球营销网络与国际竞争力。
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? ? ? ?接下来 ，酷游官网股份将以本次大赛为契机 ，为职工提供越发专业、多元的学习平台和自我展示机会 ，打造更多营业精湛、视野坦荡的国际化人才步队 ，助推公司在全球市场浪潮中乘风破浪 ，谱写高质量生长新篇章。
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